汕头市组织部发布最新公示，旨在深化人才队伍建设，推动城市高质量发展。该公示强调人才是城市发展的核心力量，将通过优化人才引进、培养和使用机制，吸引更多优秀人才为汕头市经济社会发展贡献力量。此举旨在促进城市全面进步和可持续发展。

本文目录导读：

1. 深化人才队伍建设，推动城市高质量发展
2. 附件

随着汕头市经济社会发展的不断进步，市委组织部在市委市政府的领导下，紧紧围绕全市发展大局，积极履行组织部门职责，深化人才队伍建设，优化人才发展环境，汕头市组织部发布了最新公示，展示了组织部门在人才引进、培养、使用方面的最新成果与未来规划，本文将就此进行详细介绍。

1、人才引进计划

汕头市组织部最新公示中，首先提到了人才引进计划，为适应新时代发展需求，汕头市将进一步加大人才引进力度，计划引进一批高层次人才和急需紧缺人才，具体包括：

（1）高层次人才引进：围绕汕头市重点产业、重点领域，引进一批具有国内外影响力的高层次人才，为全市经济社会发展提供智力支持。

（2）急需紧缺人才引进：针对全市重点行业、重点企业急需紧缺的岗位，引进一批优秀专业人才，为全市经济社会发展注入新动力。

2、人才培养计划

在人才培养方面，汕头市组织部也进行了公示，为适应经济社会发展对人才的需求，汕头市将进一步完善人才培养体系，提高人才培养质量，具体包括：

（1）加强高等教育人才培养：与高等院校合作，共同培养高素质人才，为全市经济社会发展提供人才保障。

（2）实施职业技能提升行动：加大对技能型人才的培养力度，提高技能人才的专业技能水平，为全市产业发展提供有力支撑。

3、人才使用机制

在人才使用方面，汕头市组织部公示了完善人才使用机制的举措，具体包括：

（1）优化人才评价机制：建立科学、公正、公平的人才评价体系，激励人才创新创造。

（2）加大人才激励机制：对表现优秀的人才给予表彰奖励，激发人才的积极性和创造力。

（3）完善人才流动机制：优化人才流动渠道，实现人才资源的优化配置，为全市经济社会发展提供有力的人才支撑。

深化人才队伍建设，推动城市高质量发展

汕头市组织部最新公示的内容，体现了市委市政府对人才队伍建设的重视，在新时代背景下，汕头市要推动城市高质量发展，必须深化人才队伍建设，我们要：

1、加大人才引进力度，通过引进高层次人才和急需紧缺人才，为全市经济社会发展提供智力支持和人才保障。

2、完善人才培养体系，提高人才培养质量，为全市经济社会发展提供源源不断的人才支持。

3、优化人才发展环境，营造尊重知识、尊重人才的社会氛围，让优秀人才在汕头安心工作、舒心生活。

4、加强组织领导，各级党委政府要高度重视人才工作，把人才工作摆在更加突出的位置，为全市经济社会发展提供坚强的人才保障。

汕头市组织部最新公示是全市组织部门深化人才队伍建设的重要举措，在新时代背景下，我们要紧紧围绕全市发展大局，积极履行组织部门职责，加大人才引进、培养、使用力度，推动城市高质量发展，让我们共同努力，为汕头市的美好未来贡献力量！

附件

附件：汕头市组织部最新公示详细内容（包括人才引进计划、人才培养计划、人才使用机制等相关内容）。

汕头市组织部最新公示体现了市委市政府对人才队伍建设的决心和信心，让我们紧密团结起来，共同推动汕头市人才队伍建设取得新的更大成就，为全市经济社会发展提供有力的人才保障。